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하계휴가 기간 중 공직기강 확립 추진
- 1153
- 등록일
- 조회수
- 4722
□ 하계휴가 기간 중 공직기강 확립 추진
ㅇ추진기간 : 2012. 7. 23 ~ 8. 17
ㅇ대 상 : 전부서 및 외곽근무시설
ㅇ중점 추진사항
- 하계휴가 인원 적정 및 업무 인수·인계서 작성 여부
- 중식시간 미준수 및 무단이석·사사출장 등 복무규정 위반 행위
- 민원처리 지연·소홀 및 불법행위 묵인·방치 사례 등
ㅇ부서별 이행사항
- 공직기강 확립 직원교육 실시
- 청렴한 공직윤리 확립, 열심히 일하는 분위기 조성 등
ㅇ추진기간 : 2012. 7. 23 ~ 8. 17
ㅇ대 상 : 전부서 및 외곽근무시설
ㅇ중점 추진사항
- 하계휴가 인원 적정 및 업무 인수·인계서 작성 여부
- 중식시간 미준수 및 무단이석·사사출장 등 복무규정 위반 행위
- 민원처리 지연·소홀 및 불법행위 묵인·방치 사례 등
ㅇ부서별 이행사항
- 공직기강 확립 직원교육 실시
- 청렴한 공직윤리 확립, 열심히 일하는 분위기 조성 등
□ 하계휴가 기간 중 공직기강 확립 추진
ㅇ추진기간 : 2012. 7. 23 ~ 8. 17
ㅇ대 상 : 전부서 및 외곽근무시설
ㅇ중점 추진사항
- 하계휴가 인원 적정 및 업무 인수·인계서 작성 여부
- 중식시간 미준수 및 무단이석·사사출장 등 복무규정 위반 행위
- 민원처리 지연·소홀 및 불법행위 묵인·방치 사례 등
ㅇ부서별 이행사항
- 공직기강 확립 직원교육 실시
- 청렴한 공직윤리 확립, 열심히 일하는 분위기 조성 등
ㅇ추진기간 : 2012. 7. 23 ~ 8. 17
ㅇ대 상 : 전부서 및 외곽근무시설
ㅇ중점 추진사항
- 하계휴가 인원 적정 및 업무 인수·인계서 작성 여부
- 중식시간 미준수 및 무단이석·사사출장 등 복무규정 위반 행위
- 민원처리 지연·소홀 및 불법행위 묵인·방치 사례 등
ㅇ부서별 이행사항
- 공직기강 확립 직원교육 실시
- 청렴한 공직윤리 확립, 열심히 일하는 분위기 조성 등
본 저작물은 "공공누리" 제4유형:출처표시+상업적 이용금지+변경금지
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- 자료관리담당
- 환경과 에너지정책팀 / 02-820-1299
- 최종업데이트
- 2026년 06월 26일
