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[2025-13]맞춤형 복지제도 운영
- 02-820-1313
- 등록일
- 조회수
- 4
- 추진상황
- 추진중
| ① 정책사업명 | 맞춤형 복지제도 운영 | ||
|---|---|---|---|
| ② 추진배경 | 직원 개인의 복지수요에 따라 다양한 선택이 가능한 맞춤형 복지제도 운영으로 조직의 생산성 향상 도모 | ||
| ③ 사업개요 | • 단체보장보험 가입 및 운영 - 보장기간 : 2025. 2월 ~ 2026. 1월 - 보장내용 : 생명‧상해‧장해, 암, 뇌졸중, 공상‧난임진단비 등 • 맞춤형 복지포인트 배정 및 운영 - 운영기간 : 2025. 1월~12월 - 구성항목 : 건강관리, 자기계발, 여가활동, 가족친화 • 가족친화사업 - 결혼축하금·축하품 지원, 임신직원 지원, 출산축하포인트 지급, 자녀 입학품 및 입·제대 격려품 지원, 부모 효도격려금 지급, 장례물품·장례비 지원 | ||
| ④ 사업부서 | 운영지원과 | ⑤ 담당자 | 오혜령 |
| ⑥ 선정기준 | 대규모예산 | ⑦ 사업기간 | 2025. 1. 12. |
- 자료관리담당
- 기획조정과 기획관리팀 / 02-820-1463
- 최종업데이트
- 2025년 07월 03일
