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동작구 진로직업체험 교육사업 전담 직원 공고
사)YES21청소년재단 2026 동작구진로직업체험지원센터 진로직업체험교육사업 전담 직원 채용 공고 |
1. 채용 예정 인원(총1명)
기관 | 직위 (직급) | 담당 직무 | 채용 인원 | 비 고 |
동작구진로직업체험지원센터 | 팀원 (계약직) | ○ 동작교육협력특화지구 진로직업체험교육사업 운영 | 1명 | 공개채용 |
2. 전형일정 및 접수방법
추진절차 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 및 원서접수 | 2026.02.24.(화) ~ 2026.03.11.(수) | 15일 이상 공고 |
서류전형 합격자 발표 | 2026.03.12.(목) | 합격자 |
면접전형 | 2026.03.14.(토) 10:00 | |
최종합격자 발표 | 2026.03.14.(토) | 합격자 |
임용예정일 | 2026.03.17.(화) | |
○ 원서교부: 동작구진로직업체험지원센터(www.youthdream.kr) 공지사항
○ 접 수 처: 동작구진로직업체험지원센터 채용 담당
○ 접수방법: 이메일(dodreaminsa@naver.com) 접수 (※방문 접수는 하지 않습니다.)
○ 기타사항: 대면 면접 진행
○ 문 의 처: 동작구진로직업체험지원센터 인사 담당자 ☎ 02-815-3371
※ 상기 일정은 센터 상황에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 동작구진로직업체험지원센터 홈페이지에 게시
3. 추진 방향
○ 채용 기본 방침
• 기존 구성원과의 유기적 업무시스템 구축을 위하여 해당 직무분야별 전공자 또는 관련 업무 경력자의 우수 인력으로 채용
• 최종 합격자가 임용포기(임용포기각서 제출) 시 예비 합격자에게 우선 채용기회 부여
• 장애인·취업지원대상자는 관련 법에 의거하여 가점
○ 인사위원회 구성
• 동작구진로직업체험지원센터 운영규정 제8장(인사위원회)에 근거하여 구성함
• 세부 운영 사항은 센터 인사위원회 운영계획에 근거하여 운영함
• 신변상의 이유로 인사위원이 불참석할 시 구성된 인사위원 중에서 대체함.
4. 모집분야 및 자격기준
○ 모집분야
기관 | 채용예정 직위 (급) | 채용 인원 | 직무내용 및 응시자격 | 비고 |
동작구진로직업 체험지원센터 | 팀원 (계약직) | 1명 | 주요업무: 동작교육협력특화지구 진로직업체험교육사업 운영 계약기간: 2026.03.17.~2026.12.31.(9개월) 보 수: 동작교육협력특화지구 진로직업체험교육사업 내부 규정에 따름 근무조건: 임용 후 3개월은 수습기간이며, 수습기간 종료 전 근무 평가를 실시하여 정식채용 여부 결정 | |
공 통 사 항 | ○ 성 별: 제한없음 ○ 근무시간: 주5일, 주40시간(화~토요일) 09:00~18:00 ○ 자격조건: - 청소년학, 사회복지학, 상담학 전공자 우대 - 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사 등 자격증 소지자 우대 - 청소년 관련 기관 또는 진로 관련 분야 실무 경력자 우대 - 취업지원대상자 및 장애인(관계법령 의거) 우대 | |||
○ 채용 시 결격사유
• 금치산자, 한정치사자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 아동·청소년 관련 법 또는 성보호 관련 법률의 의한 성범죄 경력 자
• 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하기에 지장이 있는 자
5. 최종합격자 결정방법
1) 전형별 평가기준
○ 1차(서류전형)
• 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 해당분야 전공, 경력, 자기소개서 등의 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 전형 위원이 서면 심사하여 합격 여부 결정
• 서류(별첨1~4 모두 필수 제출) 미비자는 불합격
• 전체 심사위원 평점의 평균 70점 미만은 불합격
• 채용인원의 2배수 이상을 면접 대상자로 선발
○ 2차(면접전형)
• 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
2) 최종합격자 결정
• 동작구진로직업체험지원센터 홈페이지 공고 및 개별 유선 통보
• 면접 위원의 점수를 합산/평균하여 최고 득점자를 합격자로 결정
• 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 2개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음. (적격자 없을 때 선발하지 않을 수 있음)
3) 제출서류
○ 이력서 (소정양식-별첨참조) 1부
○ 자기소개서 (소정양식-별첨참조) 1부
○ 직무수행계획서 (소정양식-별첨참조) 1부
○ 개인정보제공 동의서 (소정양식-별첨참조) 1부
○ 경력증명서 사본 및 자격증 사본 (해당자에 한함) 각 1부
4) 최종합격 시 제출서류
○ 필수
가. 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부.
나. 건강진단서(공무원신체검사서) 1부.
다. 최종학력증명서 1부.
라. 통장사본 1부.
마. 건강보험자격득실확인서 1부.(경력증명서 해당자)
※ 건강보험자격득실확인서는 국민건강보험사이버민원센터 http://minwon.nhic.or.kr/에서 출력가능합니다.
바. 경력증명서, 병적증명서 각 1부 (해당자에 한함)
사. 서류 제출 시 작성한 자격증 사본 각 1부.
아. 범죄·수사경력조회서(입사 후 진행)
자. 취업보호대상자증명서 사본 1부(국가보훈대상자, 장애인에 한함)
6. 기타사항
❍ 제출된 서류는 직원 채용 외 타 용도로 절대 사용하지 않습니다.
※ 해당서류는 채용 절차 후 전량 폐기처리 될 예정입니다(반환신청불가)
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는
불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하고, 기재되지 않거나 서류상 확인이
불가한 경우 경력 미비로 조치됩니다.
❍ 제출 서류의 기재 내용 등이 허위로 판명될 경우나, 최종합격결정 이후라도 신원(혹은 경력)조회 및 신체검사서부적격 판정 및 범죄경력의 결격사유가 확인될 경우 합격과 임용이 취소됩니다.
❍ 임용포기 및 채용 결격, 사직 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 우선 채용
(2개월 이내)
※ 상기 채용계획은 동작구진로직업체험지원센터에 따라 추후 변경 될 수 있으며,
변경된 사항은 동작구진로직업체험지원센터 공지 사항에 게시합니다.
[별첨1]
이 력 서
분야 | □ 진로직업체험교육사업 | 지원번호 | ※ 기재 불요 | ||||||||||
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사진부착 또는 JPG파일 최근 6개월 이내 | | 인 적 사 항 | 성 명 | | |||||||||
생년월일 | (만 세) | ||||||||||||
주 소 | | ||||||||||||
전 화 | [본인 휴대폰] [비상 연락처/번호 또는 이메일] | ||||||||||||
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최종학력 사항 | 기 간 | 전 공 | 학 위 | ||||||||||
년 월 ~ 년 월 | 학 | | |||||||||||
년 월 ~ 년 월 | 세부전공 : 학 | | |||||||||||
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자격 및 면허 | 종 류 | 취득년월일 | 어 학 | 외국어명 | 점 수 | 검정기관 | |||||||
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□ 경력사항
근 무 처 | 근무부서 | 직 위 | 담당업무 | 근무기간 |
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| | | | ~ |
| | | | ~ |
위와 같이 이력서를 제출하며 기재 내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2026년 월 일
제 출 자 : (서명/인)
[별첨2]
자 기 소 개 서
※ 자기소개 및 현재까지 근무(활동)한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주세요.(분량 : 11Point, A4용지 2매 이내) |
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[별첨3]
직 무 수 행 계 획 서
※ 직무에 대한 이해, 직무 수행을 위한 비전, 비전달성을 위한 직무 목표, 세부추진계획 및 전략, 향후 직무 발전방안 등을 구체적으로 서술하시오 (분량 : 11Point, A4용지 2매 이내) |
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[별첨 4]
동작구진로직업체험지원센터 직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서 |
이름 | | 생년월일 | |
주소 | | 연 락 처 | |
개인정보 수집·이용에 대한 동의 | ||||||||||||||||||||||||||||
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2026년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 서울특별시동작구진로직업체험지원센터장 귀중 |
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