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동작구 시간선택제임기제공무원(마급) 채용 모집(금연단속분야)

서울특별시 동작구인사위원회 공고 제2019-80

동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획 공고

서울특별시 동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2019 88

 

서울특별시 동작구 인사위원회 위원장

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용등급

임용인원

계약기간

(주당근무시간)

근무예정

부 서

직 무 내 용

금연구역

점검 및 단속

시간선택제

임기제

마급

1

1

(주당 35시간)

보건기획과

· 금연구역 내 금연법령 이행 위반행위 단속

(야간, 휴일단속 포함)

· 금연구역 시설기준 이행상태 점검

· 전화·인터넷 등 흡연민원 상담 및 답변처리

· 금연구역 안내표지 관리

· 금연정책 모니터링 및 홍보·캠페인 등

근무기간은 근무실적 우수할 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

 

2. 법령근거

지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27(신규 임용)

지방공무원 임용령 제17(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건) 및 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

지방공무원 보수규정 및 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부예규 제78)

 

3. 응시자격요건

공통요건 (기준일 : 면접시행 예정일)

- 연 령 : 18세 이상

- 성 별 : 제한없음(, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 지 역 : 제한없음

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

지방공무원법 제31(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63.형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

선발직무분야 자격요건

구 분

내 용

자 격

요 건

다음의 요건을 모두 갖춘 자

1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력 있는 자

2종 보통면허 이상 운전면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자

직무분야 경력인정 범위

- 공공기관 등에서 보건업무 또는 단속업무 활동 경력이 있는 사람

컴퓨터관련 자격증 소지자 우대(면접시험시 가점 부여)

 

4. 근무 및 보수수준

근무시간: 35시간

: 월 기본급 외 기타수당(2019년도 월 기본급 1,403천원)

지방공무원 보수규정 등에 의거 근무시간을 고려하여 본봉 책정

연봉 외 급여는지방공무원보수규정지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

 

5. 시험일정 및 시험방법

응시원서 접수

- 접수기간 : 2019. 8. 20.() ~ 8. 22.(), <3일간 9:00~18:00>

- 접 수 처 : 동작구보건소 보건기획과(장승배기역 출구)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음

우편접수는 마감일 도착분까지 인정

주 소 : (06963) 서울시 동작구 장승배기로 1042(상도동) 동작구보건소 2층 보건기획과 금연담당

응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

동작구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

시험일정

시험구분

일 시

장 소

합격자 발표

서류전형

2019. 8. 23.

-

2019. 8. 28.

면접시험

2019. 9. 03.

추후 개별통보

2019. 9. 05.

부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

임용예정 직무에 적합한 기준(업무경력과 직무적합성, 자기소개서, 이력서, 자격증 관련사항 등)따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 합격자 발표: 합격자에 한해 2(면접)시험 일시장소 등을 개별 통지

. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 서울특별시 동작구인사규칙 제16조의 2 [별지12]의 평정요소마다 점수를 부여 평가

면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고, 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고

최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

 

 

6. 제출서류

응시원서 1

- 응시수수료 : 5,000원 상당의 동작구 수입증지 (동작구청 1층 민원여권과에서 구입)

이력서(별지2호 서식) 1(경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정)

자기소개서(별지3호서식) 1

개인정보제공 및 자격요건 검증 동의서(별지4) 1

행정정보공동이용 사전 동의서 1

미동의시 주민등록초본(병역사항 포함) 1

채용예정 직무분야의 경력증명서 1(경력있을 경우)

- 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인증명할 수 있는 서류이어야 함

- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함

- 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우

불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출

운전경력증명서(경찰서 발행용) 1

자격증 사본(해당자에 한함) 1

 

7. 응시자 유의사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 에는 임용을 취소할 수 있으며,

최종합격자 발표일 이후, 원본으로 제출한 서류에 한하여 반환이 가능합니다.

(방문 수령만 가능, 응시수수료 반환 불가)

해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형결과 부적격으선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 동작구청 홈페이지에 공고합니다.

기타 상세한 내용은 동작구보건소 보건기획과(820-9437) 문의하시기 바랍니다.

공무원연금법 개정 시행(‘18.9.21.)으로 현재 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 시간선택제임기제공무원으로 임용된 경우 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급이 정지됨에 유의하여 지원하시기 바랍니다.(공무원연금법 제3조제1항제1, 50조제1항제1)

자료관리담당
행정지원과  인사팀   신은 / 02-820-1312
최종업데이트
2019년 12월 09일